BPI Group.

A sa création, en 1984, BPI group innovait dans la conduite des grandes restructurations en introduisant le reclassement du personnel.

Aujourd’hui, BPI-Group mobilise ses expertises autour de l’accompagnement RH des transformations : déclinaison de la stratégie en politique RH et sociale, évolutions de l’organisation, démarche QVT, management des talents, développement économique d’un territoire.

Implantés en France et à l’international les collaborateurs BPI Group consultants opérationnels et experts RH aident les entreprises et organisations au travers du conseil RH.

« Mettre en place un CRM simple et performant pour faire adhérer ses équipes et réunir ses services autour d’une unique solution pour une meilleure gestion commerciale. »
Emmanuelle Huguet
DIRECTRICE COMMERCIALE ET MARKETING
En savoir plus

Le contexte.

Nous cherchions à changer de CRM depuis cinq ans. Avant cela, tous nos outils étaient développés en interne, en particulier pour la relation client. Ce qui nous inquiétait donc le plus, c’était de choisir le bon prestataire.

Nous voulions travailler avec un outil standard plutôt qu’un développement spécifique. Nous avions également peur du transfert des données de l’ancien au nouvel outil car elles sont très volumineuses. Mais le CRM a des avantages tellement importants (le data analytics, le reporting, l’accès à distance, le lien avec les réseaux sociaux) que ça nous a poussé à sauter le pas.

Il faut bien avoir en tête les besoins des utilisateurs et du management. Il faut partir du principe que l’on va couvrir 95% des besoins.

Dans notre cas, nous avions préparé un cahier des charges plus large pour avoir moins de surprises au fur et à mesure que le projet avançait. Nous avions également identifié les sujets-clés en amont et nous avions évalué la capacité des équipes à construire le projet.

Au fond, si les utilisateurs adoptent l’outil et s’il est simple à prendre en main, ça veut dire que vous avez un bon projet CRM.

Pourquoi avoir choisit les solutions efficy ?

Nous cherchions un outil plus opérationnel pour collecter des informations rapidement et pour nous permettre de mieux piloter notre activité commerciale. Nous souhaitions également relier les départements marketing et commercial avec cet outil.

De plus, ce CRM devait être un outil transverse car nous sommes multi-métiers. Enfin, nous avions un besoin international : si efficy CRM n’avait pas été bilingue ou trilingue, nous ne l’aurions pas choisi.

Un premier bilan.

efficy CRM est plus souple, plus intuitif et plus collaboratif que notre ancien outil. Pour l’instant, il est purement administratif et est ouvert à toute l’entreprise. Après, nous nous focaliserons spécifiquement sur le marketing. Quoiqu’il en soit, en seulement quelques mois, efficy CRM nous a permis de collecter beaucoup plus d’informations qu’auparavant.

Nous avons plus de facilité à restituer les données à nos commerciaux. Mais je voudrais aller encore plus loin. D’ailleurs, il y a une forte demande de la direction pour avoir davantage de reporting. Nous attendons aussi une nouvelle fonctionnalité qui va nous permettre d’être opérationnels pour les consultants afin de synchroniser toutes leurs données. En fait, nous montons petit à petit en puissance.

Comment vos équipes ont-elles vécu cette transformation ?

Suite à une recommandation d’efficy, nous avons mis l’accent sur l’accompagnement au changement. Nous avons mis en place un processus de déploiement avec une équipe mixte efficy/BPI Group. Lors du lancement, les « key users » ont formé les équipes commerciales à l’outil, ensuite, dans un deuxième temps, nous avons mis en place une formation sur demande avec une hotline et un référent basé à Paris.

Une personne est en charge de coordonner le tout. Nous privilégions la présence et la proximité auprès des utilisateurs pour que l’outil rentre plus aisément dans leurs habitudes. Comme toujours, certains collaborateurs ont eu plus de facilité que d’autres à prendre l’outil en main. Depuis un an, efficy CRM a été largement adopté par ses utilisateurs.

Dès le lancement du projet, nous avons travaillé main dans la main avec la DSI. Je suis rattachée à la direction commerciale et marketing mais je rends aussi des comptes à la DSI. Nous pilotons ensemble le projet. Je suis en contact avec elle sur la gestion et la maintenance efficy CRM. D’ailleurs, nous sommes en train de laisser une partie du projet à la DSI, principalement pour des problématiques techniques. Elle va inclure le projet efficy CRM dans son projet de gouvernance. De mon côté, je vais continuer d’assurer le transfert de savoir-faire.

Chiffres clés.

utilisateurs

2013

année de déploiement

1 500

collaborateurs

50 M€

Chiffre d'affaires

Rejoignez plus de 13 500 clients qui utilisent efficy pour accélérer leur croissance.

« Mettre en place un CRM simple et performant pour faire adhérer ses équipes et réunir ses services autour d’une unique solution pour une meilleure gestion commerciale. »
Emmanuelle Huguet
DIRECTRICE COMMERCIALE ET MARKETING
En savoir plus
« Nous avions besoin d’un outil simple, rapide à mettre en place et très collaboratif »
Patrick Bois d’Enghien
RESPONSABLE MARKETING ET DÉVELOPPEMENT
En savoir plus
« Le reporting d'efficy CRM est très appréciée par nos collaborateurs. »
Catherine Jansen
DIRECTRICE DÉPARTEMENT GOUVERNANCE ET CONTRÔLE INTERNE
En savoir plus